Bu Karardan Dönülmeli
Vardiya sistemi ile alakalı Ülkem İş Konfederasyonu Öz Sağlık Sen Samsun İl Başkanı Köksal SARI karara tepki göstererek şu açıklamalarda bulundu.
29 Eylül 2021 - 15:22
Sağlık Bakanlığın da çalışan işçi arkadaşlar adına Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan işçi çalışma esasları konulu yazıda,
İşçi statüsünde çalışan personelin vardiya düzeninin günlük 7,5 saati aşmayacak şekilde 3 posta halinde düzenlenmesi ve bu postallarda 4857 sayılı iş kanununun 69. Maddesi gereği dönüşümlü olarak görev verilmesi esas alınacaktır denilmektedir.
Aynı işyerinde işimize geldiği zaman ekibiz aynı zincirin halkalarıyız diyoruz. Hatta Covid 19 sürecinde Canlarını dişine takıp mücadele verildiği için Türkiye olarak Alkışlıyoruz fakat Sadece işçi olduğumuz ve fazla ücret ödememek için 3 vardiya Gece çalışması düzenlemesi yapılıyor.
Düşünün Hastanelerde çalışan işçilerin 3 vardiya çalışmasını Gece saat 12.00 vardiya değişimi veya Gece 03.00 vb. saatlerde vardiya değişimi Bu saatte Birçok ilimizde ulaşım yok. Çalışan nasıl işe gelecek veya Bir Bayan nasıl evine gidecek yolumu düşünsün işimi evini mi düşünsün.
Bu yanlış uygulama ve dayatmadan acilen vaz geçilmelidir. Çalışma alanında. Zincirin halkasıysak İşçi Memur ayrımı yapılmamalıdır.
İşçi statüsünde çalışan personelin vardiya düzeninin günlük 7,5 saati aşmayacak şekilde 3 posta halinde düzenlenmesi ve bu postallarda 4857 sayılı iş kanununun 69. Maddesi gereği dönüşümlü olarak görev verilmesi esas alınacaktır denilmektedir.
Aynı işyerinde işimize geldiği zaman ekibiz aynı zincirin halkalarıyız diyoruz. Hatta Covid 19 sürecinde Canlarını dişine takıp mücadele verildiği için Türkiye olarak Alkışlıyoruz fakat Sadece işçi olduğumuz ve fazla ücret ödememek için 3 vardiya Gece çalışması düzenlemesi yapılıyor.
Düşünün Hastanelerde çalışan işçilerin 3 vardiya çalışmasını Gece saat 12.00 vardiya değişimi veya Gece 03.00 vb. saatlerde vardiya değişimi Bu saatte Birçok ilimizde ulaşım yok. Çalışan nasıl işe gelecek veya Bir Bayan nasıl evine gidecek yolumu düşünsün işimi evini mi düşünsün.
Bu yanlış uygulama ve dayatmadan acilen vaz geçilmelidir. Çalışma alanında. Zincirin halkasıysak İşçi Memur ayrımı yapılmamalıdır.
FACEBOOK YORUMLAR