Samsun GSİM'de Üyelerimize Yönelik Yapılan Mobbingler Bitmek Bilmiyor
DMK-Devlet Memurları Konfederasyonuna bağlı DMS-Devlet Memurları Sendikası Karadeniz Şube Başkanı Burhan Bayraktar, yaptığı yazılı basın açıklamasında, Samsun Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde suların bir türlü durulmadığını ifade etti.
12 Ekim 2025 - 16:26
DMK-Devlet Memurları Konfederasyonuna bağlı DMS-Devlet Memurları Sendikası Karadeniz Şube Başkanı Burhan Bayraktar, yaptığı yazılı basın açıklamasında, Samsun Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde suların bir türlü durulmadığını, haksızlıkların ve hukuksuzlukların bir türlü bitmediğini ve Karadeniz Şube Yönetim Kurulu Üyemiz- Şube Sekreterimiz Fevzi Gül ile birlikte, Sendika İş Yeri Temsilcimiz Mustafa İntepe’ye yönelik mobbing boyutuna ulaşan yer değiştirme uygulaması, artık yeter dedirtmiştir” dedi.
DMS-Devlet Memurları Sendikası Karadeniz Şube Başkanı Burhan Bayraktar, yaptığı yazılı basın açıklamasında şunları söyledi;
Şube Başkanı Bayraktar, “Samsun Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde üyelerimize yönelik yapılan mobbingler, haksızlıklar ve hukuksuzluklar bitmek bilmiyor. Karadeniz Şube Yönetim Kurulu Üyemiz ve Şube Sekreterimiz Fevzi Gül, 19 Mayıs Gençlik ve Spor İlçe Müdürlüğüne bağlı Yarı Olimpik Yüzme Havuzunda görev yapmakta iken, izinli olduğu tarihte, bilgisi, rızası, talebi olmadan ve hiçbir gerekçe gösterilmeksizin, hakkında herhangi bir soruşturma olmadığı halde Samsun Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü tarafından kanunlar ve yasalar hiçe sayılarak usulsüz bir şekilde 19 Mayıs KYK Öğrenci Yurdu Müdürlüğüne Yer Değişikliği yapılmıştır. Gençlik ve Spor Bakanlığının çeşitli birimlerinde Gençlik ve Spor İlçe Müdür Vekilliği, Gençlik Merkezi Müdür Vekilliği, çeşitli Tesislerde Tesis Amirliği, Okul Sporları/Antrenör ve Sporcu Takip Birim Sorumluluğu, Okul Sporları Tertip Komitesi Üyeliği, Mahalli ve Ulusal Spor Müsabakaları Spor Koordinatörlüğü gibi birçok görevde bulunan ve görev yaptığı dönemlerde başarılara imza atan Şube Sekreterimiz Fevzi Gül’e karşı yapılan uygulamalar ve mobbing baskıları artık yeter dedirtmiştir. Gençlik ve Spor Bakanlığında göreve başladığı günden bu yana idare tarafından aralıksız olarak idari birimlerde görev yaptırılan Şube sekreterimize; “senin kadron teknisyen, bundan sonra teknisyen olarak çalışacaksın” denilmesi neyin kamu yararıdır. Kurum içerisindeki tüm teknisyenlerin neredeyse tamamına yakının idari birimlerde çalıştırıldığı ve hatta yardımcı hizmetler sınıfı içerisinde yer alan teknisyen yardımcısının bile masa başında oturtturulduğu yerde, şube sekreterimize; “sen 19 Mayıs Öğrenci Yurdunda tamir, tadilat, bakım ve onarım yapacaksın” demek kamu yararından uzak kişisel hırs, kin ve öfkeden başka bir şey değildir. Şube Sekreterimizi kurumda göreve başladığı günden bu yana yaklaşık 25 yıldır kendi kadrosu ve unvanında çalıştırmayan idareye ne oldu da şube sekreterimizin teknisyen kadrosunda olduğu ve teknisyen olarak çalıştırılması gerektiği akıllarına gelmiştir. Şimdiye kadar aklınız neredeydi? Şube Sekreterimiz Fevzi Gül’ün, İl Müdürü tarafından kendisine yapılan birtakım haksızlıkları olumsuzlukları ve kanunun kendisine tanığı hukuki haklarını kullanarak Cumhuriyet Başsavcılığına, Samsun Valiliğine, Gençlik ve Spor Bakanlığa iletmesinden dolayı şahsına açık, açık mobbing uygulamasına gidildiğinin apaçık göstergesidir” dedi.
DMS-Devlet Memurları Sendikası Karadeniz Şube Başkanı Burhan Bayraktar, Samsun Gençlik ve Spor İl Müdürünün, “ben yaptım oldu” mantığı ile hareket ettiğini ve kanun yasa dinlemediğini belirterek sözlerine şöyle devam etti. Bayraktar, İl Müdürü kanun, yasa ve mevzuat dinlememekte, ben yaptım oldu mantığı ile hareket etmektedir. Şöyle ki; 19 Mayıs Kaymakamlığı Gençlik ve Spor İlçe Müdürlüğünün 13.06.2025 tarih ve E-36627048-100-11176381 sayılı yazısında; “muhakkik tarafından hazırlanan soruşturma dosyası neticesinde Fevzi Gül’ün talebi doğrultusunda merkez ilçelerden birine görev yeri değişikliğin uygun olacağı belirtilmiştir. Bu nedenle Fevzi Gül’ün görev yerinin merkez ilçelerden birine görev yeri değişikliğinin yapılmasının uygun olacağı” diye 19 Mayıs Kaymakamının imzası ile Samsun Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne yazı gönderilmesine rağmen, Muhakkik ’in kanaati ve Sayın Kaymakamın görüş yazısı dikkate alınmamış ve yine İl Müdürü tarafından, Şube Başkan Yardımcımız Fevzi Gül’ü 19 Mayıs Öğrenci Yurduna Valilik Makamından Olur alınması gerekirken, 28.08.2025 tarih ve E-65346976-900-11836497 sayılı olur yazısı ile Sayın Vali Yardımcısı imzası ile görevlendirmesi yapılmıştır. Yapılan görev yeri değişikliği usule ve hukuka aykırıdır. Şöyle ki; 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu'nun 8. maddesi ile ilde memurlarının görev yerlerinin değiştirilmesi konusunda Valilere verilen yetkinin devrinin mümkün olmadığı, Valiye tanınan bu yetkinin Vali Yardımcısı tarafından kullanılamayacağı açık olduğundan, Vali adına Vali Yardımcısı tarafından tesis olunduğu işlemde yetki unsuru yönünden uygun olmadığı anlaşılmaktadır. 19 Mayıs Yarı Olimpik Yüzme Havuzundan, 19 Mayıs Öğrenci Yurduna ihtiyaçtan dolayı görevlendirildiği belirtilen Şube Başkan Yardımcımız burada da rahat bırakılmamış ve adeta sistematik mobbing uygulamasına gidilircesine herhangi bir olur yazısı olmadan bu sefer de kendisine İlçe Müdürlüğümüze bağlı Yarı olimpik Yüzme Havuzundaki kazan dairesindeki aydınlatmalarda meydana gelen arızalarla ilgili yerinde tespit yaparak rapor düzenlemesini ve raporun ilçe müdürlüğüne sunulması istenilmiştir. Şimdi, buradan sormak istiyoruz; madem havuzda teknik personele ihtiyaç vardı, Fevzi Gül’ü o zaman neden 19 Mayıs Öğrenci Yurduna görevlendirdiniz. Diğer bir husus Şube Başkan Yardımcımız Teknisyen kadrosunda Yapıcılık (İnşaat) bölümü mezunudur. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereği yapıcılık(inşaat) bölümünden mezun olan bir personele görev, sorumluğu ve teknik bilgisi olmadığı halde kendisine elektrik iş ve işlemlerini yapma görevi verilmesi suç teşkil etmektedir. Doğabilecek ve yaşanabilecek olumsuzluklar olması durumunda bunun hesabını kim verecek? Şube Başkan Yardımcımız Fevzi Gül’e yapılanlar, adaletsiz olmakla birlikte kanunsuzdur, hukuksuzdur. Kurum içerisinde yapılan kanunsuz ve hukuksuz işlemlerin bir an önce sonlandırılmasını istiyoruz” dedi.
“Yapılan usulsüzlükler bununla da bitmek bilmiyor” diyen DMS-Devlet Memurları Sendikası Karadeniz Şube Başkanı Burhan Bayraktar, sözlerine şöyle devam etti; Başkan Bayraktar, yapılan usulsüzlükler bunlarla da bitmek bilmiyor. Yine diğer taraftan Canik Gençlik ve Spor İlçe Müdürlüğü İş Yeri Sendika Temsilcimiz Mustafa İntepe İlçe Müdürlüğünde görev yapmakta iken, muvafakati alınmadan ve tarafına hiçbir gerekçe belirtilmeden usulsüz bir şekilde İl Müdürlüğü tarafından Valilik Onayı ile İlkadım Derebahçe Futbol Sahası (Halim Batur) görevlendirmesi yapılmıştır. Sendika İş Yeri Temsilcimiz Engelli kadrosunda çalışmakta ve ayakta iş göremez raporu bulunmasına rağmen, kendisinin Futbol Sahasına görevlendirilme yapılması akıl sağlığı ve mantığı ile olacak iş değildir. İş yeri temsilcimiz Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne vermiş olduğu dilekçesinde sendika iş yeri temsilcisi olduğunu ve ayrıca kendisinin ayakta iş göremez raporu olduğu, yapılan görevlendirme yerine ulaşım yönünden sıkıntı olacağı ve mağduriyet yaşayacağı bu sebeple görevlendirme yapıldığı yerde kuruma bir faydasının bulunmayacağını belirterek yapılan görevlendirmenin iptal edilmesini talep etmesine rağmen, kendisine yine konu ile alakasız bir cevap verilerek; “görev yeri değişikliği talebiniz uygun görülmemiştir” diye cevap verilmiştir. Oysaki sendika temsilcimiz yer değişikliği talebinde değil, yapılan yer değişikliğinin iptal edilmesi talebinde bulunmuştur. Kamu personelinin aynı hizmet örgütü içindeki başka bir göreve atanmasında göz önüne alınacak temel amaç “kamu yararı ve hizmet gereğidir.” Kamu personelinin temel işlevi, kamu hizmetini yürütmek olduğuna göre, görevlendirilmesinde göz önünde bulundurulacak temel ilke kamu hizmetinin daha iyi yürütülmesi amacı olmalıdır. Ancak yapılan görevlendirmeler kamu yararı ve hizmet gerekliğinden uzak, usule, yasalara ve kanunlara aykırı uygulamadan başka bir şey değildir.
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun “Sendika üyelerinin ve yöneticilerinin güvencesi” başlıklı 18’inci maddesinde “işyeri sendika temsilcisi, sendika il ve ilçe temsilcisi ile sendika ve sendika şube yöneticilerinin işyerinin, sebebi açık ve kesin şekilde belirtilmedikçe değiştirilemeyeceği” hüküm altına alınmıştır. Bu konuda çok sayıda Anayasa Mahkemesi, Danıştay ve İdare Mahkemesi kararı mevcut olmasına rağmen adeta kanunlar, yasalar ve mahkeme kararları yok sayılırcasına Sendika Yöneticilerimize Mobbing uygulamasına gidilerek, yöneticilerimizin kendilerinin isteği dışında, hiçbir mazeret ve gerekçe sunmadan yer değişikliğine gidilmiştir. Yapılan bu ve benzeri uygulamalar haksız, hukuksuz, kanunsuz ve illegal uygulamalardır. Buradan yetkililere sesleniyorum; kamu kurumları kimsenin öyle istediği gibi, kafasına ve zevkine göre yönetileceği yerler değildir. Kanun ve yönetmeliklerin uygulanması gerekir. Keyfiyetten uzak, devlet memurlarına yaraşır bir üslûpla çalışanlara ve vatandaşa davranılması gerekmektedir. Buradan Sayın Cumhurbaşkanımızın sözünü hatırlatırım size; "Makamın gücüne, imkânlarına güvenerek, gönül kıran, insanları rencide eden, vatandaşa tepeden bakan kibir abidelerinin bu davada yeri olmaz" diyor. Hiç kimse kendisini kanunların üzerinde ulaşılmaz yerine koymamalıdır, koyamaz. Keyfiyet kanunlarımızın önüne geçemez. Her türlü hukuksuzluk karşısında tüm hukuki haklarımızı kullanacağımızın bilinmesini isteriz. Devletin kurumları, kanunlara ve yasalara göre yönetilmelidir. Ben yaptım oldu mantığı, geri kalmış Afrika ülkelerinde bile görülmemektedir” dedi.
Samsun Gençlik ve Spor İl Müdürü tarafından sürekli olarak personele baskı kurulduğu, mobbing uygulandığı, kurum içerisinde çalışma huzuru ve barışının kalmadığı, çalışanların ise kendilerini abluka altında hissettikleri yönünde sürekli bilgiler geldiğini belirten Şube Başkanı Burhan Bayraktar sözlerine şöyle devam etti.
“Daha önce yine Samsun Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde yaşanan bir takım sıkıntılar ile alakalı olarak personele baskı kurulduğu, mobbing uygulandığı, kurum içerisinde çalışma huzuru ve barışının kalmadığı, çalışanların ise kendilerini abluka altında hissettikleri ile ilgili olarak basın açıklamaları yapmıştık. Ancak aradan bir yıldan fazla bir zaman geçmesine rağmen, kurumda en ufak bir iyileşme görmedik. Tam aksine personelin her geçen gün daha fazla mutsuz olduğu, çalışma huzuru ve barışının sağlanamadığını ve personellerin birçoğunun işe isteksiz gidip, geldikleri edindiğimiz bilgiler arasındadır. Kurum içerisinde birçok personele soruşturma açıldığı ve hatta bazı personellerin çalışma arkadaşlarının içerisinde il müdürü tarafından aşağılandığı, hor görüldüğü ve hatta bazı kişilerin itibarsızlaştırılmaya çalışıldığı iddiaları ile alakalı olarak bazı şikâyetlerin ilgili makamlara ulaştırıldığını da öğrenmiş bulunmaktayız. Hatta yine İl Müdürü hakkında hem Samsun Valiliğine hem Cumhuriyet Savcılığına hem de Spor Bakanlığa birçok kez şikâyetlerin yapıldığı da edindiğimiz bilgiler arasındadır. Bir kurum amirinin görevi, iş yeri barışını sağlamak ve huzuru tesis etmek olması gerekirken, tam aksi tutum sergileyerek adeta kurum içerisinde kaos oluşturma çabası içerinde bulunması doğru ve etik değildir.
Dolayısıyla, tüm bu hususlar çerçevesinde Karadeniz Şube Başkan Yardımcımız ve aynı zamanda Samsun İl Temsilcimiz ve yine Canik Gençlik ve Spor İlçe Müdürlüğü iş yeri sendika temsilcimize yönelik yapılan bu mobbing niteliğindeki haksız uygulamanın acilen iptal edilmesini istiyoruz. DMK-Devlet Memurları Konfederasyonu ve DMS-Devlet Memurları Sendikası olarak sendika yöneticilerimizin yanındayız. Haksızlığa asla geçit vermeyeceğiz ve bu işin takipçisi olacağız” dedi.
DMS-Devlet Memurları Sendikası Karadeniz Şube Başkanı Burhan Bayraktar, sözlerini şöyle tamamladı; “Sonuç olarak Sayın Spor Bakanımızın ve Sayın Samsun Valimizin konuya el atmasını istiyoruz. Sendika Yöneticilerimizin üzerindeki mobbing uygulamalarının son bulmasını, 19 Mayıs Kaymakamlığı Gençlik ve Spor İlçe Müdürlüğünün yazısı gereği Şube Başkan Yardımcımızın merkez ilçelerden birine (Atakum, İlkadım ve Canik) görevlendirilmesini ve Canik İlçe Temsilcimizin de İlçesindeki eski görev yerine iade edilerek, vatanımıza ve milletimize olan hizmetine huzurlu bir şekilde devam etmesini istiyoruz” dedi.
DMS-Devlet Memurları Sendikası Karadeniz Şube Başkanı Burhan Bayraktar, yaptığı yazılı basın açıklamasında şunları söyledi;
Şube Başkanı Bayraktar, “Samsun Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde üyelerimize yönelik yapılan mobbingler, haksızlıklar ve hukuksuzluklar bitmek bilmiyor. Karadeniz Şube Yönetim Kurulu Üyemiz ve Şube Sekreterimiz Fevzi Gül, 19 Mayıs Gençlik ve Spor İlçe Müdürlüğüne bağlı Yarı Olimpik Yüzme Havuzunda görev yapmakta iken, izinli olduğu tarihte, bilgisi, rızası, talebi olmadan ve hiçbir gerekçe gösterilmeksizin, hakkında herhangi bir soruşturma olmadığı halde Samsun Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü tarafından kanunlar ve yasalar hiçe sayılarak usulsüz bir şekilde 19 Mayıs KYK Öğrenci Yurdu Müdürlüğüne Yer Değişikliği yapılmıştır. Gençlik ve Spor Bakanlığının çeşitli birimlerinde Gençlik ve Spor İlçe Müdür Vekilliği, Gençlik Merkezi Müdür Vekilliği, çeşitli Tesislerde Tesis Amirliği, Okul Sporları/Antrenör ve Sporcu Takip Birim Sorumluluğu, Okul Sporları Tertip Komitesi Üyeliği, Mahalli ve Ulusal Spor Müsabakaları Spor Koordinatörlüğü gibi birçok görevde bulunan ve görev yaptığı dönemlerde başarılara imza atan Şube Sekreterimiz Fevzi Gül’e karşı yapılan uygulamalar ve mobbing baskıları artık yeter dedirtmiştir. Gençlik ve Spor Bakanlığında göreve başladığı günden bu yana idare tarafından aralıksız olarak idari birimlerde görev yaptırılan Şube sekreterimize; “senin kadron teknisyen, bundan sonra teknisyen olarak çalışacaksın” denilmesi neyin kamu yararıdır. Kurum içerisindeki tüm teknisyenlerin neredeyse tamamına yakının idari birimlerde çalıştırıldığı ve hatta yardımcı hizmetler sınıfı içerisinde yer alan teknisyen yardımcısının bile masa başında oturtturulduğu yerde, şube sekreterimize; “sen 19 Mayıs Öğrenci Yurdunda tamir, tadilat, bakım ve onarım yapacaksın” demek kamu yararından uzak kişisel hırs, kin ve öfkeden başka bir şey değildir. Şube Sekreterimizi kurumda göreve başladığı günden bu yana yaklaşık 25 yıldır kendi kadrosu ve unvanında çalıştırmayan idareye ne oldu da şube sekreterimizin teknisyen kadrosunda olduğu ve teknisyen olarak çalıştırılması gerektiği akıllarına gelmiştir. Şimdiye kadar aklınız neredeydi? Şube Sekreterimiz Fevzi Gül’ün, İl Müdürü tarafından kendisine yapılan birtakım haksızlıkları olumsuzlukları ve kanunun kendisine tanığı hukuki haklarını kullanarak Cumhuriyet Başsavcılığına, Samsun Valiliğine, Gençlik ve Spor Bakanlığa iletmesinden dolayı şahsına açık, açık mobbing uygulamasına gidildiğinin apaçık göstergesidir” dedi.
DMS-Devlet Memurları Sendikası Karadeniz Şube Başkanı Burhan Bayraktar, Samsun Gençlik ve Spor İl Müdürünün, “ben yaptım oldu” mantığı ile hareket ettiğini ve kanun yasa dinlemediğini belirterek sözlerine şöyle devam etti. Bayraktar, İl Müdürü kanun, yasa ve mevzuat dinlememekte, ben yaptım oldu mantığı ile hareket etmektedir. Şöyle ki; 19 Mayıs Kaymakamlığı Gençlik ve Spor İlçe Müdürlüğünün 13.06.2025 tarih ve E-36627048-100-11176381 sayılı yazısında; “muhakkik tarafından hazırlanan soruşturma dosyası neticesinde Fevzi Gül’ün talebi doğrultusunda merkez ilçelerden birine görev yeri değişikliğin uygun olacağı belirtilmiştir. Bu nedenle Fevzi Gül’ün görev yerinin merkez ilçelerden birine görev yeri değişikliğinin yapılmasının uygun olacağı” diye 19 Mayıs Kaymakamının imzası ile Samsun Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne yazı gönderilmesine rağmen, Muhakkik ’in kanaati ve Sayın Kaymakamın görüş yazısı dikkate alınmamış ve yine İl Müdürü tarafından, Şube Başkan Yardımcımız Fevzi Gül’ü 19 Mayıs Öğrenci Yurduna Valilik Makamından Olur alınması gerekirken, 28.08.2025 tarih ve E-65346976-900-11836497 sayılı olur yazısı ile Sayın Vali Yardımcısı imzası ile görevlendirmesi yapılmıştır. Yapılan görev yeri değişikliği usule ve hukuka aykırıdır. Şöyle ki; 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu'nun 8. maddesi ile ilde memurlarının görev yerlerinin değiştirilmesi konusunda Valilere verilen yetkinin devrinin mümkün olmadığı, Valiye tanınan bu yetkinin Vali Yardımcısı tarafından kullanılamayacağı açık olduğundan, Vali adına Vali Yardımcısı tarafından tesis olunduğu işlemde yetki unsuru yönünden uygun olmadığı anlaşılmaktadır. 19 Mayıs Yarı Olimpik Yüzme Havuzundan, 19 Mayıs Öğrenci Yurduna ihtiyaçtan dolayı görevlendirildiği belirtilen Şube Başkan Yardımcımız burada da rahat bırakılmamış ve adeta sistematik mobbing uygulamasına gidilircesine herhangi bir olur yazısı olmadan bu sefer de kendisine İlçe Müdürlüğümüze bağlı Yarı olimpik Yüzme Havuzundaki kazan dairesindeki aydınlatmalarda meydana gelen arızalarla ilgili yerinde tespit yaparak rapor düzenlemesini ve raporun ilçe müdürlüğüne sunulması istenilmiştir. Şimdi, buradan sormak istiyoruz; madem havuzda teknik personele ihtiyaç vardı, Fevzi Gül’ü o zaman neden 19 Mayıs Öğrenci Yurduna görevlendirdiniz. Diğer bir husus Şube Başkan Yardımcımız Teknisyen kadrosunda Yapıcılık (İnşaat) bölümü mezunudur. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereği yapıcılık(inşaat) bölümünden mezun olan bir personele görev, sorumluğu ve teknik bilgisi olmadığı halde kendisine elektrik iş ve işlemlerini yapma görevi verilmesi suç teşkil etmektedir. Doğabilecek ve yaşanabilecek olumsuzluklar olması durumunda bunun hesabını kim verecek? Şube Başkan Yardımcımız Fevzi Gül’e yapılanlar, adaletsiz olmakla birlikte kanunsuzdur, hukuksuzdur. Kurum içerisinde yapılan kanunsuz ve hukuksuz işlemlerin bir an önce sonlandırılmasını istiyoruz” dedi.
“Yapılan usulsüzlükler bununla da bitmek bilmiyor” diyen DMS-Devlet Memurları Sendikası Karadeniz Şube Başkanı Burhan Bayraktar, sözlerine şöyle devam etti; Başkan Bayraktar, yapılan usulsüzlükler bunlarla da bitmek bilmiyor. Yine diğer taraftan Canik Gençlik ve Spor İlçe Müdürlüğü İş Yeri Sendika Temsilcimiz Mustafa İntepe İlçe Müdürlüğünde görev yapmakta iken, muvafakati alınmadan ve tarafına hiçbir gerekçe belirtilmeden usulsüz bir şekilde İl Müdürlüğü tarafından Valilik Onayı ile İlkadım Derebahçe Futbol Sahası (Halim Batur) görevlendirmesi yapılmıştır. Sendika İş Yeri Temsilcimiz Engelli kadrosunda çalışmakta ve ayakta iş göremez raporu bulunmasına rağmen, kendisinin Futbol Sahasına görevlendirilme yapılması akıl sağlığı ve mantığı ile olacak iş değildir. İş yeri temsilcimiz Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne vermiş olduğu dilekçesinde sendika iş yeri temsilcisi olduğunu ve ayrıca kendisinin ayakta iş göremez raporu olduğu, yapılan görevlendirme yerine ulaşım yönünden sıkıntı olacağı ve mağduriyet yaşayacağı bu sebeple görevlendirme yapıldığı yerde kuruma bir faydasının bulunmayacağını belirterek yapılan görevlendirmenin iptal edilmesini talep etmesine rağmen, kendisine yine konu ile alakasız bir cevap verilerek; “görev yeri değişikliği talebiniz uygun görülmemiştir” diye cevap verilmiştir. Oysaki sendika temsilcimiz yer değişikliği talebinde değil, yapılan yer değişikliğinin iptal edilmesi talebinde bulunmuştur. Kamu personelinin aynı hizmet örgütü içindeki başka bir göreve atanmasında göz önüne alınacak temel amaç “kamu yararı ve hizmet gereğidir.” Kamu personelinin temel işlevi, kamu hizmetini yürütmek olduğuna göre, görevlendirilmesinde göz önünde bulundurulacak temel ilke kamu hizmetinin daha iyi yürütülmesi amacı olmalıdır. Ancak yapılan görevlendirmeler kamu yararı ve hizmet gerekliğinden uzak, usule, yasalara ve kanunlara aykırı uygulamadan başka bir şey değildir.
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun “Sendika üyelerinin ve yöneticilerinin güvencesi” başlıklı 18’inci maddesinde “işyeri sendika temsilcisi, sendika il ve ilçe temsilcisi ile sendika ve sendika şube yöneticilerinin işyerinin, sebebi açık ve kesin şekilde belirtilmedikçe değiştirilemeyeceği” hüküm altına alınmıştır. Bu konuda çok sayıda Anayasa Mahkemesi, Danıştay ve İdare Mahkemesi kararı mevcut olmasına rağmen adeta kanunlar, yasalar ve mahkeme kararları yok sayılırcasına Sendika Yöneticilerimize Mobbing uygulamasına gidilerek, yöneticilerimizin kendilerinin isteği dışında, hiçbir mazeret ve gerekçe sunmadan yer değişikliğine gidilmiştir. Yapılan bu ve benzeri uygulamalar haksız, hukuksuz, kanunsuz ve illegal uygulamalardır. Buradan yetkililere sesleniyorum; kamu kurumları kimsenin öyle istediği gibi, kafasına ve zevkine göre yönetileceği yerler değildir. Kanun ve yönetmeliklerin uygulanması gerekir. Keyfiyetten uzak, devlet memurlarına yaraşır bir üslûpla çalışanlara ve vatandaşa davranılması gerekmektedir. Buradan Sayın Cumhurbaşkanımızın sözünü hatırlatırım size; "Makamın gücüne, imkânlarına güvenerek, gönül kıran, insanları rencide eden, vatandaşa tepeden bakan kibir abidelerinin bu davada yeri olmaz" diyor. Hiç kimse kendisini kanunların üzerinde ulaşılmaz yerine koymamalıdır, koyamaz. Keyfiyet kanunlarımızın önüne geçemez. Her türlü hukuksuzluk karşısında tüm hukuki haklarımızı kullanacağımızın bilinmesini isteriz. Devletin kurumları, kanunlara ve yasalara göre yönetilmelidir. Ben yaptım oldu mantığı, geri kalmış Afrika ülkelerinde bile görülmemektedir” dedi.
Samsun Gençlik ve Spor İl Müdürü tarafından sürekli olarak personele baskı kurulduğu, mobbing uygulandığı, kurum içerisinde çalışma huzuru ve barışının kalmadığı, çalışanların ise kendilerini abluka altında hissettikleri yönünde sürekli bilgiler geldiğini belirten Şube Başkanı Burhan Bayraktar sözlerine şöyle devam etti.
“Daha önce yine Samsun Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde yaşanan bir takım sıkıntılar ile alakalı olarak personele baskı kurulduğu, mobbing uygulandığı, kurum içerisinde çalışma huzuru ve barışının kalmadığı, çalışanların ise kendilerini abluka altında hissettikleri ile ilgili olarak basın açıklamaları yapmıştık. Ancak aradan bir yıldan fazla bir zaman geçmesine rağmen, kurumda en ufak bir iyileşme görmedik. Tam aksine personelin her geçen gün daha fazla mutsuz olduğu, çalışma huzuru ve barışının sağlanamadığını ve personellerin birçoğunun işe isteksiz gidip, geldikleri edindiğimiz bilgiler arasındadır. Kurum içerisinde birçok personele soruşturma açıldığı ve hatta bazı personellerin çalışma arkadaşlarının içerisinde il müdürü tarafından aşağılandığı, hor görüldüğü ve hatta bazı kişilerin itibarsızlaştırılmaya çalışıldığı iddiaları ile alakalı olarak bazı şikâyetlerin ilgili makamlara ulaştırıldığını da öğrenmiş bulunmaktayız. Hatta yine İl Müdürü hakkında hem Samsun Valiliğine hem Cumhuriyet Savcılığına hem de Spor Bakanlığa birçok kez şikâyetlerin yapıldığı da edindiğimiz bilgiler arasındadır. Bir kurum amirinin görevi, iş yeri barışını sağlamak ve huzuru tesis etmek olması gerekirken, tam aksi tutum sergileyerek adeta kurum içerisinde kaos oluşturma çabası içerinde bulunması doğru ve etik değildir.
Dolayısıyla, tüm bu hususlar çerçevesinde Karadeniz Şube Başkan Yardımcımız ve aynı zamanda Samsun İl Temsilcimiz ve yine Canik Gençlik ve Spor İlçe Müdürlüğü iş yeri sendika temsilcimize yönelik yapılan bu mobbing niteliğindeki haksız uygulamanın acilen iptal edilmesini istiyoruz. DMK-Devlet Memurları Konfederasyonu ve DMS-Devlet Memurları Sendikası olarak sendika yöneticilerimizin yanındayız. Haksızlığa asla geçit vermeyeceğiz ve bu işin takipçisi olacağız” dedi.
DMS-Devlet Memurları Sendikası Karadeniz Şube Başkanı Burhan Bayraktar, sözlerini şöyle tamamladı; “Sonuç olarak Sayın Spor Bakanımızın ve Sayın Samsun Valimizin konuya el atmasını istiyoruz. Sendika Yöneticilerimizin üzerindeki mobbing uygulamalarının son bulmasını, 19 Mayıs Kaymakamlığı Gençlik ve Spor İlçe Müdürlüğünün yazısı gereği Şube Başkan Yardımcımızın merkez ilçelerden birine (Atakum, İlkadım ve Canik) görevlendirilmesini ve Canik İlçe Temsilcimizin de İlçesindeki eski görev yerine iade edilerek, vatanımıza ve milletimize olan hizmetine huzurlu bir şekilde devam etmesini istiyoruz” dedi.
FACEBOOK YORUMLAR