SSMMMO Meslek Yaşamının 36. Yılını Kutladı
3568 Sayılı Yasanın yürürlüğe girişinin 36. yıl dönümü etkinlikleri kapsamında düzenlenen Kokteyl Programı Samsun Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası'nda (SSMMMO) gerçekleşti.
Kokteyle Cumhuriyet Halk Partisi Samsun Milletvekili Sayın Murat ÇAN, Samsun Büyükşehir Belediyesi Meclis Başkan Vekili Sayın Nihat SOĞUK, Samsun Defterdarı Sayın Halil İbrahim TEMİZ, Samsun SGK İl Müdürü Sayın Ünal KAYA, TÜİK Bölge Müdürü Sayın Halil EMECEN, Mükellef Hizmetleri, Strateji, Hukuk ve İhtilaflı İşler Grup Müdürü Sayın Özdemir ÖZBERK, İlkadım Sosyal Güvenlik Merkez Müdürü Murat TOKGÖZ, KOSGEB Samsun Müdürü Sayın Nebahat LİVAOĞLU, OKA Genel Sekreteri Sayın Mehlika DİCLE, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Sayın Salih Zeki MURZİOĞLU, Samsun Ticaret Borsası Başkanı Sayın Sinan ÇAKIR, Adalet ve Kalkınma Partisi Samsun İl Başkanı Sayın Mehmet KÖSE, TESMER Merkez Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Hayrul KAYAR, Onursal Oda Başkanı Sayın Ahmet HAYVALI, Önceki Dönem Oda Başkanı Sayın Dilaver ÖĞÜTCÜ, Sinop SMMMO Başkanı Sayın Ahmet Mahmut BURUK, SAOB Dönem Koordinatörü ve Sözcüsü Sayın Akın ÖMÜR, ve çok sayıda meslek mensubu ve aday meslek mensubu katıldı.
Samsun SMMM Odamızda önceki dönemde kurul ve delegasyonda görev alan meslek mensuplarına teşekkür belgeleri takdim edildi.
Oda Başkanı Osman ARSLAN, katılımdan duyduğu memnuniyeti dile getirerek basın açıklamasında bulundu.
"1 Mart 1989 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisine teklif edilen meslek yasamız 1 Haziran 1989 tarihinde kabul edilerek yasalaşmış, 13 Haziran 1989 tarihinde Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu nedenle bugün meslek yasamızın yürürlüğünün 36. yıl dönümüdür, kutlu olsun.
Samsun Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası olarak, öteden beri her 13 Haziran’da geleneksel hale gelen bu kutlama ve kokteyl programlarımızı düzenlemekteyiz. Bu programlar sadece bir araya gelme ve kutlama vesilesi değil; aynı zamanda mesleğimizin sorunlarını dile getirme, çözüm önerilerimizi kamuoyu ile paylaşma ve mesleki birlikteliğimizi pekiştirme adına çok kıymetlidir.
Özellikle son yıllarda teknolojik gelişmelerin, dijital dönüşümün, vergi mevzuatların hızla değiştiği bir ortamda; Meslektaşlarımız yoğun iş yükü altında çalışmalarını sürdürmekte olup; Oda kurullarımız ve komisyonlarımızla birlikte bu yüklerin hafifletilmesi için mücadele vermekteyiz.
Bu noktada, yakın zamanda meslek camiamızın en önemli gündemi olan “Enflasyon Düzeltmesi’ne” özellikle değinmek istiyorum.
2025 yılı itibarıyla enflasyon düzeltmesi uygulaması yıllık hale getirilmiş olsa da, hala vergi etkisi devam etmektedir. Bu uygulamanın asıl amacından uzaklaştığını ve işletmelere yeni bir vergi yükü doğurduğunu açıkça göstermektedir. Bu yalnızca işletmeleri değil, süreci yürütmekle yükümlü olan meslek mensuplarını da ciddi şekilde zorlamaktadır.
Buradan açıkça ifade ediyoruz:
Enflasyon Düzeltmesi Vergisiz Olmalıdır!
Mesleğimizin çözüm bekleyen başlıca sorunlarını sizlerle paylaşmak isterim:
Yaşanılabilir Bir Mali Tatil İstiyoruz.
Yaşanılabilir bir mali tatil için kapsamlı ve uygulanabilir bir yasal düzenleme şarttır. Mevcut haliyle bir tatilden bahsetmek mümkün değildir.
Meslek mensuplarının verdiği hizmetlerde KDV oranı düşürülmeli, bu mümkün değilse tevkifat kapsamına alınmalıdır.
Kota ve kapasite uygulamasına geçilerek hem hizmet kalitesi korunmalı hem de emeğin karşılığı güvence altına alınmalıdır.
Ücret tarifeleri, iş yüküne ve zamana göre yeniden yapılandırılmalı, zaman esaslı tarife sistemine geçilmelidir.
SMMM stajyerleri, hiçbir şart aranmaksızın devlet teşviklerinden faydalanmalıdır.
Meslek mensupları, KOBİ destekleri kapsamına alınmalı; ülke ekonomisine katkısı bu ölçüde olan bir meslek grubu görmezden gelinmemelidir.
Nispi temsil sistemi, temsil adaletsizliği yarattığı için ya tamamen kaldırılmalı ya da yeniden düzenlenmelidir.
TÜRMOB yönetiminde yaşanan 5’e 4 sorunu, meslek birliğimizdeki demokratik yapıya zarar vermektedir. Acil çözüme kavuşturulmalıdır.
Sürekli değişen mevzuatlar artık torba yasalarla değil, şeffaf ve anlaşılır biçimde yapılmalıdır.
Özelgeler doğrudan meslek mensubuna verilmelidir. Bu hem yetki hem de sorumluluk bilinci açısından önemlidir.
Alo TÜRMOB hattı kurulmalı; meslektaşlarımız acil durumlarda rehberlik alabileceği bir yapıya kavuşmalıdır.
Meslek Mensuplarına Yeşil Pasaport Verilmelidir.
Ve en önemlilerinden biri: Belli hizmet süresini tamamlayan meslek mensuplarına yeşil pasaport verilmesi hem mesleğin itibarı hem de uluslararası temsiliyeti açısından yerinde bir adımdır.
Değerli meslektaşlarım..;
Bugün burada bu sorunları dile getiriyor, ama ümit ediyoruz ki, bu taleplerimiz duyulur ve gereği yapılır. Çünkü biz sadece kendimiz için değil, ülkemizin ekonomisi, mali disiplini ve yatırım ortamı için de çalışıyoruz.
Bu özel günde, mesleğimize emek vermiş, bugün aramızda olmayan tüm meslek büyüklerimizi rahmet ve saygıyla anıyor; halen görevde olan tüm meslektaşlarımıza üstün başarılar diliyorum.
Her zaman olduğu gibi, Samsun SMMMO olarak sizlerin sesi olmaya devam edeceğiz.
Samsun SMMMO Yönetim Kurulu olarak meslek yasamızın yürürlüğünün 36. yıl dönümünü kutluyoruz.
Bu anlamlı günde, katılımınız ve desteğiniz için hepinize teşekkür ediyor;
Nice 13 Haziranlarda birlikte olmak dileğiyle.
Tüm meslektaşlarımıza ve camiamıza saygılar sunarız” ifadelerine yer verdi.