SMMO Başkanı Arslan Muhasebe Haftası'nı Kutladı
Samsun Mali Müşavirler Odası Başkanı Osman Arslan, 1–7 Mart Muhasebe Haftası dolayısıyla yaptığı basın açıklamasında; Mali Müşavirlik mesleğinin toplumun tüm kesimlerine tanıtılması, mesleğin ülke ekonomisine ve iş dünyasına sunduğu değer ve faydaya ilişkin farkındalığın artırılması amacıyla her yıl 1–7 Mart tarihleri arasında Muhasebe Haftası'nın kutlandığını ifade etti.
Başkan Arslan açıklamasında; Oda olarak Muhasebe Haftası etkinliklerinin geleneksel şekilde Atatürk Onur Anıtı’na çelenk sunumu ile başlayacağını, ilgili kurum ve kuruluş ziyaretleriyle devam edeceğini belirtti. Bu yıl Muhasebe Haftası’nın Ramazan ayına denk gelmesi nedeniyle ilçe programlarının yapılmayacağını vurgulayan Arslan, haftanın finalinin 7 Mart 2026 Cumartesi günü meslektaşlarımız ve ailelerinin katılımıyla gerçekleştirilecek iftar programı ile yapılacağını kaydetti. (Yer: Çok Amaçlı Salon – üst kat.)
Başkan Arslan; 3568 sayılı Meslek Yasası’nın 13 Haziran 1989 tarihinde yürürlüğe girdiğini hatırlatarak, mesleğin kurumsallaşma sürecini tamamlayarak ülkemizin iktisadi hayatında vazgeçilmez bir unsur haline geldiğini belirtti. Mali Müşavirlerin; üreten, canlı ve dinamik bir Türkiye için kaliteli hizmet sunarak işletmelerin gelişimine ve sürdürülebilirliğine katkı sağladığını vurguladı.
Açıklamasında Odanın statüsüne de değinen Arslan, “Samsun Mali Müşavirler Odası, kamu kurumu niteliğinde bir meslek kuruluşudur. Meslek mensuplarımız; başta Hazine ve Maliye Bakanlığı olmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı gibi kamu idarelerine verilmesi gereken beyan ve bildirimlerin hazırlanması ve gönderilmesi süreçlerinde sorumluluk üstlenmektedir. Bunun yanında TÜİK, KGK, BDDK, SPK, EPDK, KOSGEB gibi ekonominin düzenleyici/denetleyici kurumlarının ihtiyaç duyduğu mali raporlama, kayıt düzeni ve finansal süreçlerde de etkin rol oynamaktadırlar.” ifadelerini kullandı.
Başkan Arslan, Mali Müşavirlerin Hazine ile mükellef arasında köprü görevi gördüğünü; işletmelerin yalnızca beyan süreçlerinde değil, aynı zamanda danışmanlık, finansal planlama, risk yönetimi, mevzuata uyum ve dijital dönüşüm alanlarında da işletmelerin güçlü ve vizyoner çözüm ortağı olduğunu belirtti.
Mesleğin Sorunları ve Çözüm Beklentileri
3568 sayılı Meslek Yasası’nda 36 yılın geride kaldığını ifade eden ARSLAN, Mali Müşavirlik mesleğinin önemine rağmen çözüm bekleyen başlıca sorun ve beklentileri şu şekilde sıraladı:
• VUK Genel Tebliği (Sıra No: 586) kapsamında meslek odaları/birlikler üzerinden yürütülen Defter-Beyan Sistemi işlemlerine ilişkin yetkilendirme iptal edilmelidir.
• Yaşanabilir bir mali tatil için yasal düzenleme yapılmalıdır.
• Mücbir sebep halinin kapsamı genişletilmelidir. Özellikle ağır hastalık sürecinin devamı halinde, ciro kriterleri de gözetilerek beyan/bildirim sürelerinde uzatma sağlanmalıdır.
• Meslek mensubu asgari ücret tarifesi, TÜRMOB tarafından belirlenerek ilgili Bakanlıkça yayımlanmalı; tarifenin etkinliği güçlendirilmelidir.
• Nispi temsil sistemi gözden geçirilmeli; TÜRMOB yönetiminde uzun süredir gündemde olan 5/4 sistemi çözüme kavuşturulmalıdır.
• Tüm beyannamelerin meslek mensubu tarafından imzalanması uygulaması yaygınlaştırılmalıdır.
• Resmî tatil günleri kadar, beyan ve bildirim süreleri otomatik olarak uzatılmalıdır.
• Meslek mensuplarının sunduğu hizmetlerde KDV oranı düşürülmeli, mümkün olmazsa tevkifat kapsamına alınmalıdır.
• Tahsilat sorununun çözümü için yasal düzenlemeler yapılmalıdır.
• Tahsilat ve beyan süreçlerindeki KDV – Gelir Vergisi uyumsuzlukları giderilmelidir.
• Kapasite uygulaması ve iş yükü esaslı ücretlendirme modeline geçilmelidir.
• Mali Müşavir stajyerleri, kayıtsız şartsız teşvik kapsamına alınmalıdır.
• Meslek mensuplarımız KOBİ desteklerinden etkin şekilde faydalandırılmalıdır.
• Haksız rekabetle mücadeleyi güçlendirecek yasal düzenlemeler yapılmalıdır.
• Mevzuat değişiklikleri torba yasalarla değil, istişare ve etki analiziyle yapılmalıdır.
• Meslektaşlarımıza arabuluculuk alanında yetki verilmesine yönelik düzenlemeler değerlendirilmelidir.
• Özelge süreçlerinde meslek mensubunun muhataplığı güçlendirilmelidir.
• Belli hizmet süresini tamamlayan meslek mensuplarına yeşil pasaport verilmesine yönelik düzenleme yapılmalıdır.
Başkan Arslan açıklamasını; “Gelecek yıllarda Muhasebe Haftası’nı, sorunları çözülmüş; çalışma koşulları güçlendirilmiş, itibarı daha da pekişmiş bir meslek olarak kutlayabilmek dileğiyle tüm meslektaşlarımızın Muhasebe Haftası’nı kutluyorum” sözleriyle tamamladı.