Atakum Belediyesinde 4 Aydır Ödenmeyen Maaşlar İçin İşçilerden Tepki Geldi! - VİDEOLU

SAMSUN HABER – Atakum Belediyesi İşçi Dayanışması tarafından yapılan açıklamada maaşların 4 aydır ödenmediği iddia edilerek sendika ve belediyeye karşı tepki açıklaması geldi.
Atakum Belediyesi işçilerinin 4 aydır maaşlarını alamadıklarını ve yaşadıkları ekonomik zorlukları kamuoyuna duyurmak için yayınladıkları bir basın açıklamasında işçiler, 31 Mart 2024 yerel seçimlerinden bu yana maaşların düzensiz ödendiğini ve ekonomik güvencesizlik yaşadıklarını belirtiler. Açıklamada, sendika yönetiminin yeterli mücadeleyi örgütleyemediği ve işçilerin taleplerinin göz ardı edildiği ifade edilerek, demokratik bir mücadele süreci talep ettiler.
Atakum Belediyesi İşçi Dayanışması tarafından hazırlanan bildiriyi okuyan Fatma Ayyıldız Sayım okudu.
‘Basına Ve Kamuoyuna’ başlığı ile okunan bildirinin tamamı şu şekilde:
“Bizler, emeğiyle yaşayan Atakum Belediyesi işçileri olarak, dört aydır alın terimizin karşılığı olan ücretlerimizi alamıyoruz. Daha açık bir ifadeyle, Disk/ Genel İş sendikası Üyesi taban inisiyatifi olarak aylardır mücadele eden işçileriz.
Bugün yaşadığımız sorun yalnızca son dört ayın sorunu değil. 31 Mart 2024 yerel seçimlerinden bu yana Atakum Belediyesi işçilerinin ücretleri düzensiz ödenmekte, ekonomik belirsizlik ve güvencesizlik her geçen gün daha da derinleşmektedir. Aradan geçen zamana rağmen bu soruna kalıcı bir çözüm üretilememiş, İşçiler sürekli yeni ödeme vaatleriyle bekletilmiştir.
Bir işçi için ücret yalnızca bir gelir kalemi değildir; barınmanın, beslenmenin, çocuklarının eğitimini sürdürebilmenin, faturalarını ödeyebilmenin ve insanca yaşayabilmenin temel güvencesidir. Bugün yaşanan ücret krizinin bedelini ise bu krizin sorumlusu olmayan emekçiler ödemektedir.
Dört aydır kira ödeyemeyen, kredi ve borç yükü altında ezilen, markete veresiye yazdırmak zorunda kalan, çocuklarının en temel ihtiyaçlarını karşılayamayan yüzlerce belediye işçisi bulunmaktadır. Bu tablo ne normaldir ne de kabul edilebilir.
Yaşadığımız mağduriyet yalnızca geciken maaşlarla da sınırlı değildir. İşçilerin iradesine başvurulmadan kapalı kapılar ardında yürütülen toplu iş sözleşmesi süreci sonunda yıllar içinde kazanılmış birçok hakkımız geriye gitmiş, ücretlerimiz yüksek enflasyon karşısında hızla erimiştir. İşçiye rağmen yürütülen hiçbir toplu pazarlık gerçek anlamda sendikal mücadele olarak görülemez.
Ancak yaşadığımız yalnızca ekonomik bir mağduriyet değildir. En az bunun kadar ağır olan başka bir sorun daha vardır: Sessizlik.....
İşçilerin haklarını savunmakla yükümlü olan sendika yönetiminin ve işyeri temsilcilerinin bu süreçte yeterli mücadeleyi örgütleyemediğini düşünüyoruz. İşçiler yalnız bırakılmış, yaşanan mağduriyet karşısında güçlü, kararlı bir duruş sergilenememiştir.
Temsilcilik makamı; yalnızca aidat toplamak, seçim dönemlerinde görünmek ya da yöneticilerle iyi ilişkiler kurmak değildir. Temsilcilik, işçinin sesi olmak, gerektiğinde en önde yürümek ve emeğin hakkını sonuna kadar savunmaktır.
Bizler, Atakum Belediyesi İşçi Dayanışması olarak açıkça ifade ediyoruz:
Beklemek çözüm değildir. Sessizlik çözüm değildir. İşçinin iradesini yok sayan hiçbir sendikal anlayış emekçilerin sorunlarını çözemez. Bugün ihtiyaç duyduğumuz şey kapalı kapılar ardında yürütülen görüşmeler değil; işçilerin söz, yetki ve karar sahibi olduğu demokratik bir mücadele sürecidir. Sendikal yaşam, tabanın iradesiyle yeniden kurulmalıdır.
Belediye yönetimine çağrımız açıktır: Temmuz ayı birinci Meclis oturumunda Sayın Nakif Yılmaz'ın işçi ücretlerine ilişkin yaptığı açıklamalar da dikkate alınarak;
Biriken tüm ücretler derhal ödenmelidir. Ücret ödemelerine ilişkin şeffaf ve bağlayıcı bir takvim kamuoyuyla paylaşılmalıdır. Emekçilerin yaşadığı mağduriyet daha fazla derinleştirilmemelidir.
Sendika yönetimine ve işyeri temsilcilerine çağrımız da nettir: işçilerin iradesini esas alın. Tabanın sesine kulak verin.
Defalarca çağrıda bulunduk, bulunmaya da devam edeceğiz.
Enflasyon karşısında eriyen ücretlerin telafisi için toplu iş sözleşmesine ek protokol yapılarak işçilerin ücret kayıpları giderilmelidir.
İşyerlerinde giderek ağırlaşan çalışma koşullarının insanileştirilmesi için sendika sorumluluk almalıdır. Atakum Belediyesi işçilerinin yaşadığı sorunlar, işçilerle doğrudan bir araya gelinerek tartışılmalı; çözüm önerileri birlikte oluşturulmalıdır.
Sendikamızın tüzüğü artık kağıt üzerinde değil, yaşamın içinde uygulanmalıdır. Tabanın söz ve karar süreçlerine etkin katılımı sağlanmalı, sendikal demokrasi gerçek anlamda işletilmelidir.
Sorunların varlığını inkar eden anlayış terk edilmelidir. Geciken maaşlar da, kötüleşen çalışma koşulları da normal değildir ve normalleştirilemez. Bizler ayrıcalık değil, emeğimizin karşılığını, insanca çalışma koşullarını ve onurlu bir yaşamı istiyoruz.
Susmayacağız. Geri adım atmayacağız. Emeğimizin ve geleceğimizin takipçisi olacağız.”
HABER: METİN ATLI